Compañeras y compañeros delegados:

Dando seguimiento a los acuerdos del Consejo General de Delegados en el tema de la firma del convenio de la revisión contractual de 2017, se informa que la Comisión Negociadora se reunió para analizar la propuesta de convenio enviada por las autoridades universitarias. Del resultado de dicho análisis se hicieron las siguientes observaciones:

- La propuesta de las autoridades no incluye los anexos 1, 3 y 4, por lo que se solicitó por oficio que se entregaran.

- Respecto a la cantidad de $8´579,190.19, que según las autoridades universitarias representa el 1.98% de la nómina tabular de los académicos, se solicitó por oficio el procedimiento seguido y los datos utilizados para obtener esa cantidad, así como una copia del oficio de la federación en donde se establece el monto otorgado a la Universidad para cubrir el 1.98% destinado a cláusulas de monto fijo. Cabe aclarar que la Comisión Negociadora, utilizando datos del convenio de revisión de 2015 encontró que en ese año el 1.98% de la nómina tabular anual de los académicos representaba una cantidad de $9´066,600.00, la cual es superior en $487,409.81 respecto a la del 2017, ¿en dos años la nómina tabular de los académicos disminuyó 5.54%?

- Se solicitó también por oficio el costo de incrementar la despensa con el objetivo de que el STAUS tenga la información necesaria para la distribución de la bolsa destinada a cláusulas de monto fijo.

- Se realizaron observaciones a las cláusulas del proyecto de convenio de las autoridades: acuerdo de la Asamblea General de no aceptar el descuento del 0.5% para el programa de Incentivo a la Jubilación; falta de especificación de la fecha y el retroactivo correspondiente del pago del 1.75% por concepto de rezonificación para Técnicos Académicos y la correspondiente segunda parte del programa que mencionó el Rector; falta de fechas para depósitos de los montos que se entregarán al fondo revolvente de vivienda; cambiar la redacción de la cláusula novena para evitar que las autoridades universitarias no asuman su obligación de proporcionar condiciones de trabajo seguras; faltó incluir compromisos asumidos por la comisión negociadora institucional de dar respuesta a: problemática planteada por los técnicos académicos, solicitud de ampliar los servicios del módulo de atención médica, entre otros; no hay respuesta a la violación en el procedimiento de descuento de nuestro salario efectuado por la autoridad en la primera quincena de abril.

La Comisión Negociadora ha continuado su trabajo elaborando la propuesta de anexos 1, 3 y 4, además se reunirá este viernes para analizar la respuesta que el día de hoy miércoles 31 de mayo envió la autoridad universitaria, el objetivo es concluir a la brevedad con la elaboración del proyecto de convenio del STAUS que se presentará al Consejo General de Delegados.

Solicitamos su colaboración para que nos hagan llegar cualquier observación que surja en sus delegaciones sobre el contenido del convenio.

Atentamente

“Ciencia y Cultura”

Dr. Javier Quintanar Gálvez

Secretario General del STAUS

Nota relacionada: Observaciones al proyecto de convenio de revisión contractual 2017 propuesto por la rectoría de la UNISON al STAUS