Se reúne el CGD y valora como limitados e insuficientes los avances de la negociación.

(28 de febrero) Este miércoles 27 de febrero en las instalaciones del nuevo local sindical, se llevó a cabo la sesión ordinaria del Consejo General de Delegados (CGD) para evaluar el estado de las negociaciones de la revisión contractual 2013.

La sesión inició con la siguiente información:

1. El 18 de enero se notificó a la Universidad y a la JLCA la solicitud de revisión contractual, entregándose el pliego petitorio.

2. El 1 de febrero se instaló la mesa de negociación con la Universidad.

3. Se estableció el calendario de reuniones de negociación: martes y jueves de cada semana de 12:00 a 15:00 horas.

4. Se han realizado 7 reuniones de negociación.

5. El pliego petitorio contiene solicitudes de modificación de 109 cláusulas.

6. En las 7 sesiones se han revisado 47 cláusulas.

7. Hay avances moderadamente positivos en 18 cláusulas.

8. Las autoridades oficializaron el ofrecimiento de los topes: 3.9% de aumento al salario y 2.4% para prestaciones de monto fijo.

9. Se informó que hasta el momento la Universidad no ha recibido información oficial sobre el monto del subsidio federal, y que esta situación le impide hacer ofrecimientos económicos adicionales a los topes.

Acto seguido el CGD analizó y discutió la información presentada y determinó que los avances son moderadamente positivos pero limitados ya que muchos de los acuerdos se refieren a reactivación o creación de comisiones, entrega de información o compromisos de análisis de propuestas.

Además, el CGD calificó de insuficiente lo acordado hasta el momento, esto debido a que no hay respuesta positiva a los problemas fundamentales de los académicos, como son: mejoramiento de las condiciones de jubilación, inestabilidad laboral de cientos de profesores, deficientes servicios de salud, demanda de nivelación salarial, y reparación de violaciones al CCT.

El CGD consideró muy preocupante la indefinición del presupuesto federal 2013 de la Universidad, y acordó exigirle al rector Heriberto Grijalva que se aplique a realizar una gestión efectiva, para que a la brevedad se defina dicho presupuesto, así como los recursos que se utilizarán para resolver las revisiones de los sindicatos universitarios.

Posteriormente, y para efecto de informar a la comunidad universitaria del estado de la negociación, y presionar a las autoridades universitarias, el CGD aprobó el siguiente plan de acción:

PLAN DE ACCIÓN

1. Campaña de información a los estudiantes (miércoles de la información).

2. Distribución de un volante con información a la comunidad universitaria del estado de la negociación, lunes 4 de marzo desde las 7:00 am, en las puertas de acceso de la Universidad.

3. Publicación de un desplegado, el domingo 3 de marzo.

4. Concentración en el edificio principal y manifestación en el crucero de Rosales y Encinas, el martes 5 de marzo a las 10:00 hrs.

5. Asamblea General, el miércoles 6 de marzo a las 10:00 hrs en el Centro de las Artes.

6. Publicar el manual de huelga, el jueves 7 de marzo.

7. Publicar el Staus al día, el jueves 7 de marzo.

La sesión finalizó con la aprobación del CGD de emplazar a huelga a la Universidad por violaciones al CCT, y definió como propuesta a la Asamblea General, el martes 16 de abril como fecha de posible estallamiento de huelga.