Cierra el STAUS edificio principal de Rectoría

(10 de abril) En punto de las 7:00 a.m., el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora, cerró el edificio principal de Rectoría, en protesta por la falta de respeto de las autoridades universitarias hacia las negociaciones de la Revisión Salarial 2012.

En el marco de dicha toma de instalaciones, alrededor de las 12 de mediodía se celebró en las escalinatas del edificio principal una reunión de Consejo General de Delegados, la cual se convocó con solo un punto en el orden del día: instalación del Comité General de Huelga.

Para iniciar con dicha reunión, el Secretario General de los Académicos, Jorge Rountree Cons dió a conocer información acerca de los avances en cuanto al pliego petitorio y al pliego de violaciones para esta revisión salarial 2012, así como declaraciones del rector en medios de comunicación. Rountree Cons resaltó la poca falta de responsabilidad y respeto de las autoridades universitarias en el proceso de negociación de este año, indicando que, según su experiencia en las actividades sindicales del STAUS, este es uno de los procesos de revisión en los que menos avances se han mostrado del lado de la administración universitaria.

Para dar cumplimiento al orden del día, se dió por instalado el Comité General de Huelga para la Revisión Salarial 2012, y posteriormente, se dieron a conocer las Comisiones que entrarían en vigor en caso de que la Asamblea General se decida por estallamiento a huelga, siendo las siguientes: Comisión de Comunicación, presidida por el Secretario de Comunicación y Propaganda, Joel Montoya Haro; Comisión de Organización, presidida por el Secretario de Organización, Felipe Larios Velarde; Comisión de Seguridad, presidida por el Secretario del Interior, Benito Pérez Valenzuela; y Comisión de Finanzas, presidida por el Secretario de Finanzas, Alfredo Rodríguez Soto.

A continuación, presentamos los 3 artículos relacionados con el Comité General de Huelga, incluidos en el capítulo XIV de la Declaración De Principios y Estatuto del STAUS.

ARTICULO 99

• En los casos de emplazamiento a huelga, se elegirá un Comité General de Huelga integrado por un miembro por delegación, más el Consejo General de Delegados y el Comité Ejecutivo.
• El Secretario General presidirá las reuniones del Comité General de Huelga.
• El Comité General de Huelga se instalará cuando menos 8 días antes de la fecha fijada para la huelga y asumirá la dirección del STAUS en el momento de su estallido.
• A las Asambleas del Comité General de Huelga deberá asistir siempre la Comisión de Vigilancia y Fiscalización en pleno cuyos integrantes tendrán derecho a voz pero no a voto.
• El Comité General de Huelga funcionará de acuerdo al Reglamento que este último apruebe en la Asamblea en que se instale.

ARTICULO 103

• Las huelgas por solidaridad podrán ser levantadas por mayoría simple del Comité General de Huelga en Asamblea de dicho órgano convocada para tal efecto.

ARTICULO 107

• El Comité General de Huelga funcionará en Asamblea Permanente y designará una sede que podrá ser el local sindical debiéndose organizar en función de las condiciones existentes y de acuerdo a los intereses del STAUS.