Se aprueba documento base para la Revisión Salarial 2012

(15 de febrero) Este martes se llevó a cabo la Asamblea General del STAUS donde se presentó el documento base para el pliego petitorio de la Revisión Salarial 2012, donde a partir de la discusión se enriqueció con propuestas.

Como introducción, el maestro Jorge Rountree Cons, Secretario General del Staus, informó que el Contrato Colectivo del Staus, en los aspectos de salario y prestaciones económicas, vence el 20 de marzo y por ley, el pliego petitorio debe entregarse a la autoridad universitaria y a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje 30 días antes.

El documento presentado integra las cláusulas a discusión que serían consideradas en el pliego petitorio para la revisión salarial de este año, las cuales están agrupadas tentativamente en 6 ejes principales: salario; pensión y jubilación; maestros de asignatura; salud y servicio médico; vivienda; y ambiente institucional y de trabajo.

En la discusión posterior a la presentación, algunos maestros expusieron algunas propuestas para su incorporación al pliego petitorio para luego proceder a la votación donde se aprobó en lo general el documento analizado.