Aprueba CGD del STAUS Plan de Acción ante incumplimiento del pago de la segunda parte de aguinaldo.

(9 de enero) Después de analizar y discutir ampliamente las repercusiones del daño causado por el incumplimiento del pago total de aguinaldos a los trabajadores académicos de la Universidad de Sonora, el Consejo General de Delegados del STAUS aprobó este lunes 9 de enero un Plan de Acción que en el plano de la movilización, lo político y lo jurídico define las estrategias a desarrollar en los próximos días dependiendo del aplazamiento y complicación del problema:

1. Movilización:

1.1 Campaña de difusión: volanteo el martes 10 de enero. Los volantes estarán a disposición en el local sindical, desde las 8 de la mañana.

1.2 Declarar en reunión permanente al CGD.

1.3 Reuniones del CGD en auditorios de la UNISON.

1.4 Portar moño rojinegro en protesta.

1.5 Asamblea General el miércoles 11 de enero de 2012, en el Centro de las Artes.

1.6 Plantón permanente en Rectoría hasta lograr el pago completo.

1.7 Plantón Ocupa el Congreso y Palacio de Gobierno, “presupuesto para la Ciencia, la Cultura y el Salario”.

1.8 Plantón Ocupa en el Mercado Municipal del Centro.

1.9 Paro total de la UNISON

1.10 Cerrar la Universidad.

1.11 Reuniones con Asociaciones, grupos de estudiantes e invitar a los padres.

1.12 Enlace de acción solidaria STAUS-STEUS, proponer mitin en rectoría y marcha conjunta al palacio de gobierno.

1.13 Reunión con sindicatos de la educación para proponerles acciones conjuntas.

2. Político:

2.1 Exigir mesa de trabajo: Gobernador; Rector: Coordinadores de grupos parlamentarios; Secretarios Generales STAUS Y STEUS; testigos de CSPES, MSLS, UNT, medios.

2.2 Exigir al Congreso del Estado que priorice recursos para la UNISON, y recorte la asignación al aparato político y de gobierno. El presupuesto no debe ser un hecho de correlación de fuerzas políticas, sino un instrumento de desarrollo, justicia y armonía social.

3. Jurídico:

3.1 Demandar a la UNISON el pago del salario retenido (aguinaldo). Es procedimiento rápido.

3.2 Fincar responsabilidad pecuniaria (multa), o penal, al rector. Analizar la posibilidad de fincarle responsabilidad administrativa como funcionario público, por retención de recursos públicos, y plantear su inhabilitación.

3.3 Emplazar por violaciones al CCT. Definir fecha en asamblea general del miércoles 11 de enero.

ver el documento

ELEMENTOS PARA EL ANÁLISIS DE LA VIOLACIÓN AL CCT  AL NO PAGAR COMPLETA LA SEGUNDA PARTE DEL  AGUINALDO A LOS TRABAJADORES ACADÉMICOS.