Propone la CONTU un paro Nacional de Sindicatos Universitarios este año

(6 de septiembre) En la ciudad de Guadalajara, Jal. El denominado Congreso Nacional de Sindicatos Universitarios (CONTU),   que agrupa a 64 agrupaciones sindicales, repartidos en  trabajadores universitarios, administrativos (27), operativos de servicio (5) y académicos de universidades públicas (42), en todo México, propuso como uno de los puntos resolutivos y  de acuerdo,  impulsar conjuntamente con sus agremiados  un paro nacional de trabajadores universitarios en este año y como medida de presión política para impulsar un salario y trabajo decente de todos sus agremiados; considerando este año como muy difícil y dado que la negociación del presupuesto de egresos será  negociado por una cámara de diputados saliente, para ejercerlo una cámara de diputados entrante y en breve tiempo (según se estima en solo dos semanas), la CONTU, prevé medidas de presión que consoliden su liderazgo como agrupación gremial sindical.

Aun cuando la medida de presión  no esta aún definida, con ello se pretende, impulsar un programa de recuperación salarial, presupuesto multianual y trabajo decente (sic), fueron tema en la sede de 7º Congreso de la CNSU, denominado: La Educación Superior como inversión social en la era del conocimiento, el programa de trabajo incluyo 3 ejes rectores: Eje 1, Docencia, investigación y difusión de la cultura: funciones estratégicas para el desarrollo nacional; Eje 2,Renovacion del Sistema de educación superior: gestión, administración y coordinación; Eje 3, Políticas de Estado para la educación superior: inversión social; cada eje fue desarrollado en diversas mesas de trabajo con el objeto de  proyectar  el panorama que se avizora para las  próximas revisiones  contractuales y salariales del próximo año. Igualmente a la par con los trabajos de los sindicalistas  el programa también incluyó conferencias magistrales importantes por academicos, como el Dr. Manuel Gil Antón del Colegio de México y el investigador: Dr. Adrian Acosta Silva de la Universidad de Guadalajara ambos expositores coincidieron en la existencia de un selecto grupo de profesores, denominados: TMC, de Transferencia Monetaria Condicionada, focalizado a un reducido sector de académicos, que perciben los recursos bajo reglas de meritocracia y endogamia académica  y que privilegian únicamente  al individuo, pero no al sistema de educción superior latu sensu, bajo esquemas de la lógica de los puntos y cuyo modelo ya está acabado, frente a los retos que exige la educación superior actualmente.

Por su parte el profesor Gil Antón el cual posee la categoría  SNI-III, mencionó que el gobierno sigue una lógica de los tiempos de López Portillo: “yo no pago para que me peguen”, por lo que en consecuencia no subsidia a la universidad pública; si no podemos rescatar la enseñanza, muy  valiosa en la educación superior, acabaremos solo valorando lo que es medible. El referido académico de número del COLMEX, cito  el problema con un ejemplo muy ilustrativo y  mencionó: “   no fui a clases en una semana, pero fui a dos congresos, luego el sistema evaluador  te califica: Muy bien, ¡síguele!”.

Por otra parte el investigador Acosta Silva quien es SIN-II, hizo una comparación de salarios de profesores de universidades, con relación a su rector, a lo cual aludió: “En Barcelona un profesor gana 4 veces menos que su rector y en Vancouver, Ca. tres veces menos”, luego entonces: ¿Cuanto gana su rector  es sus universidades de origen? se pregunto socarronamente en el inconsciente colectivo y  participantes en el congreso, muchos de los presentes hicieron “mutis, mutatis mutandis”. Las ponencias en extenso, así como las conclusiones del Congreso de la CONTU, estarán  en línea en la página: http://www.trabajadoresuniversitarios.org/ en los próximos días. Informe Secretaria de Organización y Relaciones Exteriores.